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PRESTATION EN ENTREPRISE

AMMA assis

Le massage
sur chaise ergonomique

Durée :  15 à 30 minutes

Redonnez efficacité et motivation à vos équipes !

Une solution efficace, pratique, économique et humaine.

massage assis entreprise

Le Massage Assis offre l’avantage de relaxer tout en dynamisant

L’avantage principal du massage AMMA assis et de procurer un bien-être physique et mental idéal pour favoriser la concentrationl’efficacité et la motivation du personnel au service de la performance et la réussite de l’entreprise.

Dans l’optique de diminuer les coûts dus à l’absentéisme, des mesures préventives peuvent être mise ne place.  L’entreprise pourras ainsi compter sur des équipes plus détendues et donc plus efficaces, ayant été valorisées sur le lieu de travail, elles se sentent ainsi soutenues et investies dans leur tâche et reconnaissantes de l’intérêt porté à leur bien-être.

Transparance et qualité .

  • Des horaires Adaptés a vos besoins.
  • Former sur le protocole Original du massage assis.
  • A partir de 70 € la prestation de 1 heures, pour 3 à 4 salariés.

Les bienfaits

  • Libère les tensions : Stress, fatigue anxiété
  • Se sentir mieux physiquement et moralement
  • Être immédiatement détendu(e) et reposé(e)
  • amène a un état de paix intérieur
  • Permet de lâcher-prise
  • Boost la créativité

Pour le Salarié(e)

  • Baisse du stress
  • Soulage les tensions musculaire
  • Redonne dynamisme et créativité
  • Efface fatigues physiques et intellectuelles
  •  Renforcement du système immunitaire
  • Augmentation des performances

Pour l'entreprise

  • Réduits les couts liés au stress 
  • Baisse du taux d’absentéisme
  • diminution des accidents de travail
  • Valorisation des collaborateurs
  • Qualités de vie au travail améliorer
  • Créer des économies.
  • améliore le relationnel.
  • Séance de massage courte

En fonction de vos besoins, de vos objectifs et de vos contraintes, créons ensemble la prestation qui vous convient.

Le massage assis en entreprise

Pourquoi l’intégrer au sein de votre entreprise ?

 

la réponse est presque évidente, une personne se sentant bien physiquement et mentalement au travail est plus efficace et performante qu’une personne en proie au stress et au risque du burnout.

Dans le cadre d’un programme de santé, bien-être au travail plusieurs options s’offrent à l’employeur : financer intégralement cette prestation pour ses employés, en offrir une partie, ou permettre à son personnel de profiter de massages sur le lieu de travail, avec tous les bénéfices que cela implique pour l’entreprise.

Quelle que soit l’option choisie, cette initiative simple et efficace apporte un moment de bien-être souvent nécessaire, contribuant ainsi à la réussite globale de l’entreprise.

Le Massage sur Chaise peut aisément être intégré au planning pour l’ensemble du personnel ou mis en place pour certaines équipes, en tant qu’approche préventive, apaisante et énergisante, que ce soit de manière hebdomadaire, bimensuelle, etc.

Pour véritablement mesurer l’impact de cette prestation et constater ses retombées positives au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à me contacter pour bénéficier d’une séance de démonstration gratuite directement dans vos locaux. Ensemble, nous pourrons alors trouver la solution la mieux adaptée à vos besoins.

même de votre société. Ensemble, nous pourrons alors étudier la solution la plus adapté à vos besoins.

 

Massage en entreprise : Les Chiffres

  • 75% des salariés déclarent souffrir du stress.
  • 30% des arrêts de travail sont imputables au stress.
  • 85% des cadres se sentent de plus en plus confrontés au stress.
  • 55% des salariés estiment que le stress au travail continue d’augmenter.
  • 50 à 60% de l’absentéisme
  • 32,6% des salariés sont absents au moins une fois dans l’année
  • La durée moyenne d’un arrêt maladie est de 18,1 jours en 2014
Sources : Institut CSA, Bureau International du Travail, SOFRES, Liaisons Sociales et L’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail 
Les coûts indirects liés aux pertes de productivité, à l’administration et au personnel de remplacement représenteraient près de 20% de la masse salariale.

Pour certaines entreprises, c’est plus coûteux que les grèves !

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